人と組織の「学習と成長のプロセス」を生み出します

組織の中で仕事をするとき。

一人の時間を楽しむとき。

家族とともに過ごすとき。

 

それぞれのシーンで、毎日人は自ら何らかの成長を育んでいます。

その成長を支えているのが「学習」です。

 

人と組織がさまざまなシーンで「学習」を楽しみ、

自ら成長し、未来を作り上げていく。

その学習と成長のプロセスをデザインし、ともに作り上げていくことがヒューマン・リスペクトの仕事です。

 

SERVICE

知識創造

組織開発・人材開発 

今の仕事の質を高め磨くだけでなく、視野を広げ、社会の新たな問題を発見し、新たな価値を創造する組織であるためには何が必要なのでしょうか。「学習する組織」をテーマに、組織開発、人材開発をサポートします。

大人の学び舎

「学び方を学ぶ」をテーマに、人が生涯を通じて学びを楽しみ成長するための場づくりをしています。

「マインドマップの学校」や大人の学び合いの場である「ラーニングカフェ」などを運営しています。


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